中山社保費(fèi)代繳，中山企業(yè)職工社保代繳，中山社會保險代辦

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分享：1.“在社保繳費(fèi)方面，哪些不可取”，2.我司是人力資源服務(wù)公司，可辦理中山職工社保代繳，代交中山職工社保，中山社會保險代理，中山五險代辦，幫助企業(yè)代發(fā)工資，代簽勞動合同，有需要可致電：13556144653 何女士

01不繳社保

社會保險主要是由養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險構(gòu)成，其中工傷保險、生育保險由用人單位單獨(dú)繳納。

社保是國jia強(qiáng)制保險，為員工辦理社會保險是用人單位的法定義務(wù)?！秳趧臃ā芬?guī)定：“社會保險基jin按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。”

現(xiàn)實中，有些公司會在與員工簽訂勞動合同時，要求員工出具一份書面承諾，稱自愿放棄該公司為其繳納社會保險費(fèi)。實際上，這是沒有法律效力的，此外，還有單位不給員工繳納社保，但是會發(fā)放一筆社保補(bǔ)助費(fèi)，用現(xiàn)金代替社保繳納。這也是不可取的。

只有按時足額繳納社保費(fèi)用，才能順利享受社保待遇。如果用人單位不為員工繳納社會保險，與切身利益相關(guān)的養(yǎng)老、醫(yī)療等待遇都將不能享受。

02未及時繳納社保費(fèi)用

《社會保險法》第58條、第60條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。

一些單位不及時為員工繳納社保，將影響相關(guān)待遇的享受。

（1）以養(yǎng)老保險為例，《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

（2）以失業(yè)保險為例，失業(yè)人員需符合三個條件的，方可從失業(yè)保險基jin中領(lǐng)取失業(yè)保險金。其中有一條是：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的。

值得注意的是，有些單位和員工說，試用期內(nèi)不繳社保，試用期過后，一次性補(bǔ)繳。實際上，法律并沒有如此規(guī)定。員工在試用期也有權(quán)享受各項社會保險。

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駿伯人力服務(wù)內(nèi)容   

1.代辦社會保險：代繳員工的養(yǎng)老的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等服務(wù)。

2.代辦住房公積金：代繳員工的住房公積金服務(wù)、協(xié)助辦理住房公積金封存、轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.代發(fā)工資：代發(fā)員工薪酬、代扣代繳個人所得稅。

4.代辦勞動用工手續(xù)：協(xié)助辦理用工手續(xù)，協(xié)助轉(zhuǎn)移接續(xù)社會保險關(guān)系。  

5.政策咨詢：提供社保、公積金等勞動人事政策法規(guī)咨詢。

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