大連社保代繳誠信機構(gòu),大連本地社保代交,代辦大連社保繳費

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大連社保代繳誠信機構(gòu),大連本地社保代交,代辦大連社保繳費

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大連基本養(yǎng)老金資訊:

問:今年7月份我市繼續(xù)提高機關(guān)企事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平,今年的調(diào)整政策具體有哪些規(guī)定?

答:2023年度退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整,和往年一樣,分為定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整三部分:

    一是定額調(diào)整,調(diào)整標準是退休(職)人員每月增加35元,不再按照退休人員參加工作時間或退休時間確定,體現(xiàn)了公平原則,這是國家的明確要求,也是各省的通行做法。

    二是掛鉤調(diào)整,調(diào)整標準是按照退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限每滿1年(不足1年按1年算),每人每月增加基本養(yǎng)老金1元,其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1.5元(2022年增加1元);同時按照本人202212月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金的0.7%比例增加基本養(yǎng)老金。

    三是高齡退休人員傾斜調(diào)整,調(diào)整標準是年滿70周歲不滿80周歲的退休(職)人員、“五七家屬工”,每人每月再增加35元;年滿80周歲以上的人員,每人每月再增加70元。2023年待遇調(diào)整共惠及退休人員125.3萬人,增加的基本養(yǎng)老金已全部發(fā)放到位。

問:企業(yè)職工或者靈活就業(yè)人員退休人員養(yǎng)老金水平的高低和哪些因素有關(guān)?

答:目前,養(yǎng)老金主要由兩部分構(gòu)成,基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金。所有新退休享受養(yǎng)老金的都有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金,而有視同工齡的(一般指1993年前參加工作)還會有過渡性養(yǎng)老金。

    影響退休金的因素有很多,大致有四個方面:一是退休當年使用的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)標準(自20211月起,我市養(yǎng)老金計算使用省人社廳公布的計發(fā)基數(shù),目前,這個標準暫時是全省最高的);二是職工工齡(也就是繳費年限)的長短,工齡越長,養(yǎng)老金水平越高;三是每年養(yǎng)老保險繳費水平高低,以及養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額的多少;四是退休年齡等。工齡越長、繳費水平越高、退休年齡越晚,養(yǎng)老金水平就越高。

    另外,總有快退休的職工問,聽說快退休的時候突擊提高繳費標準可以多領(lǐng)很多養(yǎng)老金,這個說法不是很準確,因為,養(yǎng)老金水平遵循“多繳多得、長繳多得、晚退多得”原則。

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    駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖,集團化運營的大型人力資源公司,至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國,截止目前全國已有90多家直屬分公司,500多個可操作區(qū)域,直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“中,國百,強勞務(wù)派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。

在此非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

公司:廣州駿伯人力資源有限公司大連分公司

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