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關于調整2022年度廣東省工傷保險長期待遇發(fā)放標準的通知

供養(yǎng)親屬撫恤金怎么調整?

    調整范圍和時間20211231日前(含本日)享受供養(yǎng)親屬撫恤金且202211日后仍符合繼續(xù)享受供養(yǎng)親屬撫恤金的人員,從202211日起按照本通知調整其供養(yǎng)親屬撫恤金。

調整辦法:按照定額調整與適當傾斜相結合的原則進行調整。

    定額調整:符合供養(yǎng)親屬撫恤金調整條件的人員加發(fā)80//月屬于工亡職工配偶或者孤寡老人或者孤兒加發(fā)107//月屬于工亡職工配偶且是孤寡老人加發(fā)134//

    托底調整:經定額加發(fā)后仍低于2022年所在市城鎮(zhèn)居民zui低生活保障標準(所在市有多個城鎮(zhèn)居民zi低生活保障標準的,按就高原則確定)的,調整至所在市城鎮(zhèn)居民zui低生活保障標準額發(fā)放。

    2022年新享受供養(yǎng)親屬撫恤金的人員,如其應核定的供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)放標準低于所在市城鎮(zhèn)居民zui低生活保障標準的,從shou次享受之月起也調整至所在市城鎮(zhèn)居民zui低生活保障標準額發(fā)放。

《通知》還有哪些相關規(guī)定?

    五級至六級傷殘津貼的標準調整20211231日前(含本日)享受傷殘津貼且202211日后仍符合繼續(xù)享受津貼的五級至六級工傷傷殘人員,用人單位可參照通知相關辦法調整發(fā)放標準(五至六級傷殘津貼調整額可參照分別不低于269/月、231/月的標準)。傷殘津貼與基本養(yǎng)老金的待遇補差辦理退休手續(xù)并按照規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇、停發(fā)傷殘津貼的一級至四級傷殘人員,其基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險ji金補足差額。2022年需補差額以調整后的同等情形應發(fā)傷殘津貼標準減去調整后的實際基本養(yǎng)老金標準計算。

    關于重新享受撫恤金人員標準核定因在被判xing收監(jiān)執(zhí)行期間停止享受待遇,xing滿釋放仍符合領取撫恤金資格的人員,其重新享受撫恤金的發(fā)放標準按照原享受標準累計年度調整后的數額予以確定,今后按照規(guī)定的調整辦法予以調整。

    待遇調整費用的支付渠道參加工傷保險的,由工傷保險ji金負責支付;未參加工傷保險的,由用人單位負責支付。

社保代繳適合那些企業(yè)?

①初創(chuàng)型公司:把社保開hu、人事社保交給代理公司,省了行政人事的人工成本又享受專業(yè)的服務。

②異地分公司:屬地化管理,跨區(qū)域he法用工;保障員工,降低風險。

③發(fā)展型公司:專業(yè)的事情交給專業(yè)的公司來做,認真發(fā)展公司的業(yè)務。

④擬上市公司:優(yōu)化人力資源成本結構,做大市值,規(guī)避各種風險。

⑤個體工商號戶:協(xié)助個體工商戶he法合規(guī)參保,享受專業(yè)的人力資源服務。

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公司:廣州駿伯人力資源有限公司揭陽分公司

電話/微信:13710019423 梁愛秋  人事外包經理

辦公QQ號:924672344(微信同號) 

地址:揭陽市東山區(qū)仁義路以東美陽路兩側第42401。

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