東莞員工社保怎么交,東莞五險一金繳納,東莞專業(yè)代辦社保公司

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廣州駿伯人力資源有限公司

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東莞員工社保怎么交,東莞五險一金繳納,東莞專業(yè)代辦社保公司

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一、東莞醫(yī)保的變化有哪些?

本次的東莞醫(yī)保調(diào)整主要涉及三方面,職工基本醫(yī)療保險繳費政策調(diào)整,待遇享受起止時間及年度zui高支付限額調(diào)整和城鄉(xiāng)居民生育保險調(diào)整。

1、職工醫(yī)保繳費基數(shù)發(fā)生調(diào)整

71日起,東莞的職工以及靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳費基數(shù)均發(fā)生重大調(diào)整,

調(diào)整前繳費基數(shù)為上年度全市職工月平均工資,不設(shè)置上下限,調(diào)整后繳費基數(shù)為你本人工資,上限和下限分別為上上年度職工月平均工資300%60%

如果你是靈活就業(yè)人員的話,你本人的工資則是由本人按照月如實申報。

如果參保人員達(dá)到法定退休年齡,卻沒有達(dá)到東莞市規(guī)定的繳費年限,繳費基數(shù)也會相應(yīng)調(diào)整。

1)選擇一次性繳足年限的:繳費基數(shù)調(diào)整為辦理一次性繳費時上上年度職工月平均工資;

2)選擇繼續(xù)按月繳費的:繳費基數(shù)調(diào)整為上上年度職工月平均工資;

3)選擇繼續(xù)按月繳費且原單位繼續(xù)聘用的:以本人工資收入為基數(shù)。

同時因為繳費基數(shù)的調(diào)整,職工醫(yī)保的繳費費率也同步作出調(diào)整,調(diào)整前實際繳費比例為2.1,調(diào)整后則是2.8,單位和個人的繳費比例也發(fā)生了調(diào)整。

2、醫(yī)保待遇享受發(fā)生變化

第一條主要講了醫(yī)保調(diào)整我們需要交多少錢,而這第二大調(diào)整則是將我們的醫(yī)保待遇享受的變化。

醫(yī)保待遇享受的起止時間:新參保人員,從繳費的次月起享受醫(yī)保待遇,停止繳費次月起停止享受待遇。

如果中途中斷繳費了,3個月內(nèi)可以按照規(guī)定補(bǔ)辦繳費,視同為連續(xù)參保,待遇享受不設(shè)置等待期,

如果是中斷繳費超過3個月以上,則按照新參保人員的待遇享受醫(yī)保。

當(dāng)然年度zui高支付限額也做了相應(yīng)的調(diào)整,原參保繳費“滿2個月不足1年”的連續(xù)參保限額享受期限調(diào)整為“滿1個月不足1年”。

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在此非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

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